Miten johtaa työntekijäkokemusta, houkutella oikeat osaajat ja erottua työmarkkinoilla? Hae mukaan maksuttomiin valmennuksiin!

Kilpailu osaavasta työvoimasta käy koko ajan kuumempana ympäri Suomea, mikä saattaa yllättää monet yritykset. On osattava hakea oikeat osaajat kasvun tueksi ja vakuuttaa heidät vahvalla työnantajamielikuvalla. On huolehdittava, että tulevaisuuden onnistumisen kannalta riittävä monimuotoisuus säilyy yrityksessä ja erilaisia osaajia osataan johtaa oikein. Myös laadukas perehdytys on osaajien houkuttelussa ja sitouttamisessa avainasemassa.

Pohjois-Pohjanmaalla käynnistyy toukokuussa maksuton valmennuskokonaisuus, jonka teemana on vahvan työnantajamielikuvan rakentaminen sisältä ulospäin. Kokonaisuus koostuu kahden kuukauden aikana toteutettavista kolmesta erillisestä valmennusiltapäivästä, joissa pureudutaan 

  • vahvan työnantajamielikuvan ja yrityskulttuurin perusteisiin, 
  • osaajien löytämiseen ja houkutteluun vaikuttavan markkinoinnin keinoin sekä 
  • onnistuneen rekrytointiprosessin kulmakiviin. 

Valmennukset vahvistavat osallistujien osaamista ja ymmärrystä työnantajabrändin, yrityskulttuurin sekä työnantajamielikuvan kehittämisen merkityksestä liiketoiminnalle sekä auttavat yritystä tunnistamaan omat vahvuudet ja kehityskohteet työnantajana. Valmennukset ovat suunnattu erityisesti pienten ja keskisuurten yritysten johdolle ja HR:lle sekä muille avainhenkilöille. Valmennukset ovat ryhmämuotoisia verkostovalmennuksia, joihin voi osallistua 10–20 yritystä. Valmennukset toteutetaan etäyhteydellä. 

Valmennukset toteutetaan yhteistyössä TE-toimiston, ELY-keskuksen ja Aava & Bangin kanssa. Valmentajina toimivat Aava & Bangin viestinnän, markkinoinnin ja HR:n asiantuntijat.

Kiinnostuitko valmennuksista? Lue lisää ja hae mukaan!

Lisätietoja

imago [at] te-toimisto.fi

Valmennukset ovat osa valtakunnallista IMAGO-hanketta, jota koordinoi Pirkanmaan TE-toimisto. Hanketta rahoittaa Työelämän monimuotoisuusohjelma ja se toteuttaa osaltaan Talent Boost -toimenpideohjelmaa.

Teksti haluatko olla alasi tavoitelluin työpaikka ja paperiveneitä.

Uutishuone

Yritysvastuullisuus ei ole enää vain suurten yritysten etuoikeus – vastuullisuuslainsäädännön ja raportointivelvollisuuksien lisääntyessä se on myös osa mikro- ja pk-...
Raahesalin lämpiöön kokoontui aikaisin aamulla 20.8.2024 kehittämisestä kiinnostunut joukko Raahen seudun kehityksen Tupla Kit -hankkeen kutsumana. Mukaan Kipinää kasvuun -tilaisuuteen oli...
Maanantaina 2.9.2024 avautuneessa haussa Oulu2026 kulttuurisäätiö kutsuu alueen (ml. Raahe, Siikajoki, Pyhäjoki) yhteisöjä ja yksityishenkilöitä mukaan ohjelman toteuttamiseen. Elokuun 2025 loppuun...
VATUPASSI – Vastuullinen tulevaisuus -projektissa kehitetään yritysten vastuullisuusosaamista yritysten strategiatyössä, tuote- ja palveluprosessien kehittämisessä sekä...
Tuoreimpien matkailutilastojen mukaan alkuvuosi Raahen seudun matkailun osalta on käynnistynyt erittäin vilkkaasti. Rekisteröityjen yöpymisten määrä on reippaassa...
Visit Raahe järjestää kolme maksutonta käytännönläheistä kestävään matkailuun liittyvää valmennustilaisuutta Raahen seudun matkailutoimijoille syyskuun ja lokakuun aikana...
Yrityksesi kasvu ja menestyminen edellyttävät selkeää strategiaa, konkreettisia tavoitteita ja kykyä jalkauttaa ne arkeen. Yrityksen kestävä kasvu -työpajasarja tarjoaa...
Syksyn aikana valmistuvasta projektista on vapautumassa Raahessa ja lähiseudulla lähes 100 valmiiksi kalustettua asuntoa. Condo Finland on yritysten projektimajoituksien järjestämiseen keskittynyt...