Miten johtaa työntekijäkokemusta, houkutella oikeat osaajat ja erottua työmarkkinoilla? Hae mukaan maksuttomiin valmennuksiin!

Kilpailu osaavasta työvoimasta käy koko ajan kuumempana ympäri Suomea, mikä saattaa yllättää monet yritykset. On osattava hakea oikeat osaajat kasvun tueksi ja vakuuttaa heidät vahvalla työnantajamielikuvalla. On huolehdittava, että tulevaisuuden onnistumisen kannalta riittävä monimuotoisuus säilyy yrityksessä ja erilaisia osaajia osataan johtaa oikein. Myös laadukas perehdytys on osaajien houkuttelussa ja sitouttamisessa avainasemassa.

Pohjois-Pohjanmaalla käynnistyy toukokuussa maksuton valmennuskokonaisuus, jonka teemana on vahvan työnantajamielikuvan rakentaminen sisältä ulospäin. Kokonaisuus koostuu kahden kuukauden aikana toteutettavista kolmesta erillisestä valmennusiltapäivästä, joissa pureudutaan 

  • vahvan työnantajamielikuvan ja yrityskulttuurin perusteisiin, 
  • osaajien löytämiseen ja houkutteluun vaikuttavan markkinoinnin keinoin sekä 
  • onnistuneen rekrytointiprosessin kulmakiviin. 

Valmennukset vahvistavat osallistujien osaamista ja ymmärrystä työnantajabrändin, yrityskulttuurin sekä työnantajamielikuvan kehittämisen merkityksestä liiketoiminnalle sekä auttavat yritystä tunnistamaan omat vahvuudet ja kehityskohteet työnantajana. Valmennukset ovat suunnattu erityisesti pienten ja keskisuurten yritysten johdolle ja HR:lle sekä muille avainhenkilöille. Valmennukset ovat ryhmämuotoisia verkostovalmennuksia, joihin voi osallistua 10–20 yritystä. Valmennukset toteutetaan etäyhteydellä. 

Valmennukset toteutetaan yhteistyössä TE-toimiston, ELY-keskuksen ja Aava & Bangin kanssa. Valmentajina toimivat Aava & Bangin viestinnän, markkinoinnin ja HR:n asiantuntijat.

Kiinnostuitko valmennuksista? Lue lisää ja hae mukaan!

Lisätietoja

imago [at] te-toimisto.fi

Valmennukset ovat osa valtakunnallista IMAGO-hanketta, jota koordinoi Pirkanmaan TE-toimisto. Hanketta rahoittaa Työelämän monimuotoisuusohjelma ja se toteuttaa osaltaan Talent Boost -toimenpideohjelmaa.

Teksti haluatko olla alasi tavoitelluin työpaikka ja paperiveneitä.

Uutishuone

Näytä kaikki uutiset Ilmoita uutinen

Hymyilevä henkilö messuosastolla.

Työkyvyllä tuloksiin -verkkoluentosarja työnantajille marraskuussa

Työnantajille ja esihenkilöille suunnatussa Työkyvyllä tuloksiin -valmennuksessa ollaan työkykyjohtamisen ytimessä. Verkkoluentojen painotus on käytännönläheistä...
Koulutustilassa paljon osallistujia työpajassa.

Yrityksen kestävä kasvu -työpajasarja alkoi vauhdikkaasti – yrittäjät työskentelivät intensiivisesti kasvun äärellä

Raahen seudun kehityksen järjestämä Yrityksen kestävä kasvu -työpajasarja käynnistyi ensimmäisellä osiolla, jossa keskityttiin yritysten nykytilanteen analysointiin ja kasvupotentiaalin...
Nuorkauppakamarin logo ja taustalla ilmapalloja.

Kenestä Raahen seudun Vuoden nuori yrittäjä 2024?

Raahen Nuorkauppakamari ry on vuodesta 2007 valinnut seutukunnassamme Vuoden Nuori Yrittäjä palkinnon saajan. On jälleen aika valita vuoden 2024 Nuori Yrittäjä. Vuoden Nuori Yrittäjä on alle 40...
Post-it-lapulle piirretty lamppu kiinnitettynä korkkitauluun.

Työntekijän oleskeluluvan kokonaisprosessi - uusi ohjepaketti työnantajalle

Work in Finland ja Maahanmuuttovirasto ovat yhdessä tuottaneet ohjepaketin työnantajille, jotka haluavat palkata työntekijän ulkomailta, mutta kaipaavat opastusta...
Alihankinta logo ja taustalla tuulimyllyjä merimaisemassa.

Raahen seutukunnasta 12 yritystä yhdessä Alihankinta 2024 -messuille

Raahen seutukunta on mukana Suomen johtavassa teollisuuden messutapahtumassa, Alihankinta 2024 -messuilla, joka järjestetään 1.–3.10. Tampereella. Tapahtuma...
Viiden sadan euron seteleitä viuhkassa.

Finnverasta lainaa mikroyritysten kasvuaskeliin

Finnvera haluaa olla varmistamassa, että uusia kasvuyrityksiä syntyy. Laina mikroyrityksen kasvuun on tarkoitettu alle 10 henkeä työllistävien, kannattavan liiketoiminnan...
Valkoinen nuoli maalattuna vihreään tiiliseinään.

Osaamistarpeet työpaikoilla -kysely

Millaista osaamista työpaikallanne tarvitaan? Onko teillä haasteita löytää riittävästi osaavaa työvoimaa? Vastaako alan valmistuneiden osaaminen tarpeitanne?...
Ihmisiä pöytien ääressä keskittymässä valmennustehtäviin.

Kestävän matkailun valmennussarja käynnistyi Raahen seudulla

Visit Raahen ja STORe-hankkeen järjestämä kestävän matkailun valmennussarja sai alkunsa 10. syyskuuta 2024, kun joukko Raahen seudun matkailualan toimijoita kokoontui Langin Kauppahuoneen Isoon...