Yhteistoimintalakia uudistetaan

Uudistamisen tavoitteena on parantaa työnantajan ja henkilöstön välistä vuorovaikutusta sekä luoda puitteet yrityksen ja työyhteisön kehittämiselle. Uudistuksella lisätään henkilöstön vaikutusmahdollisuuksia ja tiedonsaantia.

Työnantajan ja henkilöstön välistä luottamusta halutaan parantaa

Yhteistoimintalain tarkoituksena on kehittää yrityksen toimintaa ja työntekijöiden mahdollisuuksia vaikuttaa yrityksessä tehtäviin päätöksiin, jotka koskevat heidän työtään, työolojaan ja asemaansa.

Yhteistoimintalakia sovellettaisiin jatkossakin yrityksiin ja yhteisöihin, joiden palveluksessa työskentelee vähintään 20 työntekijää. Henkilöstön edustusta yritysten hallinnossa koskevia säännöksiä sovellettaisiin yrityksiin, joilla on Suomessa vähintään 150 työntekijää.

Uusi yhteistoimintalaki muodostuisi kolmesta kokonaisuudesta

  1. Jatkuva vuoropuhelu työnantajan ja henkilöstön välillä
  2. Neuvottelut muutostilanteissa (muutosneuvottelut)
  3. Henkilöstön edustus yrityksen hallinnossa

Laki on lausuntokierroksella 19.11.2020–15.1.2021.

Katso tarkemmat tiedot esitetyn uudistuksen sisällöstä työ- ja elinkeinoministeriön sivuilta

TEM:in logo ja henkilö salkun kanssa.

Uutishuone

Näytä kaikki uutiset Ilmoita uutinen

Kaksi auringonkukkaa, Visit Raahen ja Raahen seudun kehityksen logot sekä teksti hyvää kesää.

Hienoa kesää! Raahen seudun kehityksen toimisto on suljettu 1.–28.7.2024, matkailuneuvonta avoinna koko kesän

Jätäthän viestin, niin palvelemme sinua palattuamme! Raahen seudun upeista kohteista ja tapahtumista saat tietoa Visit Raahesta. Huom...
Henkilökuva Katja Mattilasta seisomassa kaiteen vieressä.

Tupla KIT -hanke tukemassa yritysten kasvua ja kehitystä

Raahen, Siikajoen ja Pyhäjoen alueella toimivien yritysten valmiuksia kehittää, kasvattaa sekä uudistaa liiketoimintaa edistetään Tupla KIT (kestävää kasvua, innovaatiotoimintaa ja uutta teknologiaa...
Vihannin koulukeskus kuvattuna ulkoa kesällä.
Kuva: Tanja Marjala.

Vihannin elinkeinojen mahdollisuudet vuonna 2050 – jatkoa aikaisemmalle tilaisuudelle syyskuussa!

Raahen kaupungin kaavoitus järjesti helmikuussa yrittäjille ja muille sidosryhmille suunnatun tilaisuuden, jossa luotiin katsaus nykytilaan ja kartoitettiin tulevaisuuden teollisuuden edellytyksiä...
Ruusunjuurikasvusto ja hankelogot.

Erikoiskasveilla Eurooppaan! - Kasvata tilasi mahdollisuuksia

Haluatko monipuolistaa maatilasi tuotantoa ja parantaa sen kannattavuutta? Nyt sinulla on mahdollisuus oppia erikoiskasvien viljelystä, kuten ruusujuuresta, juureksista...
Hymyileviä ihmisiä sekä vastuullisuusvalmennuksen ja EU:n logot.

Mikro- ja pk-yritysten vastuullisuusvalmennukset Kalajoen ja Raahen seuduilla

Hei mikro- ja pk-yritykset, nyt on aika suunnitella syksyä! Tervetuloa vastuullisuuden perus- ja strategiavalmennuksiin! Vastuullisuuden perusvalmennus...
Kouluttaja Terhi Mustakangas
Kouluttaja Terhi Mustakangas

Uusia tuulia liiketoimintaan 3.9.-1.10.2024 – Tulevaisuustyöskentelyä pk-yrittäjille - verkkokoulutus

Pohjois-Pohjanmaan kesäyliopisto kouluttaa syksyllä pk-yrityksiä tulevaisuustyöskentelystä. Valmennuksessa opitaan ja käytetään erilaisia uutta luovia strategiatyökaluja. Valmennus koostuu kolmesta...
Kuusi henkilöä kuuntelemassa kouluttajaa pöydän ääressä.

Perusvalmennus pysäyttää yrittäjän vastuullisuusasioiden äärelle: ”Valmennuksen myötä ymmärsin, kuinka vastuullisesti jo toimimme, vaikka kehitettävääkin löytyy”

Yrityksen vastuullisuus pitää sisällään ympäristöasioiden lisäksi myös sosiaalisen vastuun eli kaiken ihmisiin liittyvän toiminnan sekä taloudellisen vastuullisuuden....
Lähikuva ruoka-annoksesta.

Haluaako yrityksesi tarjota lounasedun Raahen kaupungin työntekijöille?

Raahen kaupunki haluaa kartoittaa Raahessa lounaspalvelua tarjoavien yritysten halukkuutta myöntää alennus kiinteästä lounashinnasta Raahen kaupungin henkilöstölle....