Yhteistoimintalakia uudistetaan

Uudistamisen tavoitteena on parantaa työnantajan ja henkilöstön välistä vuorovaikutusta sekä luoda puitteet yrityksen ja työyhteisön kehittämiselle. Uudistuksella lisätään henkilöstön vaikutusmahdollisuuksia ja tiedonsaantia.

Työnantajan ja henkilöstön välistä luottamusta halutaan parantaa

Yhteistoimintalain tarkoituksena on kehittää yrityksen toimintaa ja työntekijöiden mahdollisuuksia vaikuttaa yrityksessä tehtäviin päätöksiin, jotka koskevat heidän työtään, työolojaan ja asemaansa.

Yhteistoimintalakia sovellettaisiin jatkossakin yrityksiin ja yhteisöihin, joiden palveluksessa työskentelee vähintään 20 työntekijää. Henkilöstön edustusta yritysten hallinnossa koskevia säännöksiä sovellettaisiin yrityksiin, joilla on Suomessa vähintään 150 työntekijää.

Uusi yhteistoimintalaki muodostuisi kolmesta kokonaisuudesta

  1. Jatkuva vuoropuhelu työnantajan ja henkilöstön välillä
  2. Neuvottelut muutostilanteissa (muutosneuvottelut)
  3. Henkilöstön edustus yrityksen hallinnossa

Laki on lausuntokierroksella 19.11.2020–15.1.2021.

Katso tarkemmat tiedot esitetyn uudistuksen sisällöstä työ- ja elinkeinoministeriön sivuilta

TEM:in logo ja henkilö salkun kanssa.

Uutishuone

Näytä kaikki uutiset Ilmoita uutinen

Kännykän ruudulla kysymys-ikoni ja Raahen seudun kehityksen logo.

Yritysbarometrin tulokset ovat valmiit: Raahen seutukunnan yritysten näkymissä positiivista kehitystä

Erityisesti rakentamisen toimialalla odotetaan ensi vuonna selvää piristymistä ja tarve rekrytoinneille on kasvanut. Yritysten kannattavuus paranee, investointihalukkuus...
Työpajan kouluttaja puhumassa osallistujille.

Syksyn Yrityksen kestävä kasvu -työpajat huipentuivat strategian käytäntöön viemiseen

Menestyvän yrityksen strategia ei voi jäädä pelkäksi paperille kirjattujen ideoiden kokoelmaksi – sen on tultava osaksi arkea. Tämä oli keskiössä syksyn viimeisessä työpajassamme Strategian ja...
Ruukin Yrityspuiston ravintolatila.
Kuva: Ruukin Yrityspuisto.

Kaikki valmiina – tule ravintolayrittäjäksi Ruukin Yrityspuistoon!

Nyt on mahdollisuus askeltaa patojen ääreen matalan kynnyksen taktiikalla, sillä kaikki on tässä ravintolassa valmiina! Lähes kaksikymmentä vuotta on nykyinen toimija tarjonnut maittavaa murkinaa...
Kahvikuppi, joulukoristeita ja Raahen seudun logoja.

Kuntien joulupuurot yrittäjille & aamuparlamentit

Tervetuloa nauttimaan Raahen seudun kuntien tarjoamasta joulupuurosta sekä keskustelemaan kahvikupposen ääressä yritystoimintaa koskettavista asioista....
Vastuullisuuden strategiavalmennuksen tiedot vihreällä pohjalla.

Vastuullisuuden strategiavalmennus alkaa tammikuussa 2025

Onko vastuullisuus jo osa yrityksesi strategiaa? Vai oletko vasta aloittamassa? Mikro-, pien- ja keskisuurille yrityksille suunnatussa vastuullisuuden...
Punainen herätyskello sinisellä taustalla.

Onko yrityksesi valmis vastuullisuuteen? Ota selvää ja tee vastuullisuustesti

Tee helppo ja nopea Vastuullisuustesti ja selvitä, miten yrityksesi suoriutuu taloudellisessa, sosiaalisessa ja ekologisessa vastuullisuudessa sekä vastuullisuuden...
Kirkkaanpunaisia tykkäys- ja kommenttihymiöitä.

Seuraa, tykkää ja jaa - Raahen seudun kehitys nyt myös somessa

Niin muuttuu maailma, Eskoseni. Jatkossa pääset tutustumaan Raahen seudun kehityksen toimintaan Facebookissa, Instagramissa ja LinkedInissä! Kasvaako Pasista kaikkien...
Kolme punaista ruusua, kasvokuvat vuoden yrittäjistä ja onnitteluteksti.

Raahen seutukunnan Yrittäjäjuhla huipentui Vuoden yrittäjien palkitsemiseen

Vihannin yhtenäiskoululla lauantaina 16.11. järjestetyssä tilaisuudessa viihdyttiin perinteisten juhlapuheiden, hyvän ruuan ja seuran parissa. Illan kohokohtana...