Yhteistoimintalakia uudistetaan

Uudistamisen tavoitteena on parantaa työnantajan ja henkilöstön välistä vuorovaikutusta sekä luoda puitteet yrityksen ja työyhteisön kehittämiselle. Uudistuksella lisätään henkilöstön vaikutusmahdollisuuksia ja tiedonsaantia.

Työnantajan ja henkilöstön välistä luottamusta halutaan parantaa

Yhteistoimintalain tarkoituksena on kehittää yrityksen toimintaa ja työntekijöiden mahdollisuuksia vaikuttaa yrityksessä tehtäviin päätöksiin, jotka koskevat heidän työtään, työolojaan ja asemaansa.

Yhteistoimintalakia sovellettaisiin jatkossakin yrityksiin ja yhteisöihin, joiden palveluksessa työskentelee vähintään 20 työntekijää. Henkilöstön edustusta yritysten hallinnossa koskevia säännöksiä sovellettaisiin yrityksiin, joilla on Suomessa vähintään 150 työntekijää.

Uusi yhteistoimintalaki muodostuisi kolmesta kokonaisuudesta

  1. Jatkuva vuoropuhelu työnantajan ja henkilöstön välillä
  2. Neuvottelut muutostilanteissa (muutosneuvottelut)
  3. Henkilöstön edustus yrityksen hallinnossa

Laki on lausuntokierroksella 19.11.2020–15.1.2021.

Katso tarkemmat tiedot esitetyn uudistuksen sisällöstä työ- ja elinkeinoministeriön sivuilta

TEM:in logo ja henkilö salkun kanssa.

Uutishuone

Näytä kaikki uutiset Ilmoita uutinen

Kaksi sytytettyä lamppua ja teksti minustako yrittäjä.

Minustako yrittäjä -tilaisuudet lokakuussa

Pohditko yrityksen perustamista, muhiiko mielessäsi uusi liikeidea? Tule kuuntelemaan ja keskustelemaan yrittäjyydestä kahvittelun lomassa. Mistä aloittaa yrittäjän polku? Raahen seudun kehitys...
Merimaisema, jonka päällä vedyn kemiallinen merkki ja Suomen kartasta korostettu Pohjois-Pohjanmaan alue.

Vetytalouteen siirtymistä selvitetään Pohjois-Pohjanmaalla

Vedyn merkitys vihreässä siirtymässä, ilmastonmuutoksen hillinnässä ja energiakysymyksissä on vain voimistunut viimeaikaisten tapahtumien seurauksena. Syyskuussa 2022 käynnistyy esiselvitys...
Tapahtumamainos Risteys-rekrytointitapahtumasta 14.10.2022.

Risteys-rekrytointitapahtuma järjestetään taas syksyllä!

Kädet täynnä töitä ja lisäpari tai useampikin hakusessa? Hienon suosion saanut tapahtuma järjestetään lokakuussa toistamiseen. Tule tapaamaan työnhakijoita ja opiskelijoita sekä kertomaan tarpeestasi...
Tuulimyllyjä ja purjevene Raahen rannikolla.
Raahen seutu on tuulivoiman tuotannossa Suomen kärkisijoilla ja Raahen Satama on erikoistunut haastaviin projektikuljetuksiin.

Raahen ja Oulun edustalle sijoittuvan merituulivoimapuisto Hallan ympäristövaikutusten arviointi käynnistyy

OX2 Finland Oy on toimittanut Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskukselle ympäristövaikutusten arviointiohjelman, joka koskee Hallan merituulivoimapuistohanketta Perämerellä. Hanketta ja arviointiohjelmaa...
Auringonkukka sinistä taivasta vasten.

Tarjolla maksutonta tukea yrittäjien työstä palautumiseen, työkykyyn ja työhyvinvointiin

Työterveyslaitoksen Ketterät ja hyvinvoivat yritykset -hankkeen kantavana teemana on yrityksen ja sen henkilöstön muutoskyvykkyys ja sen tukeminen. Hankkeessa autetaan Pohjois-Pohjanmaan yrityksiä...
Hymyilevä nuori henkilö kirjapino käsissään.

Työnantaja, tule mukaan tukemaan nuoria!

Tarjoamalla TET-paikkaa tuet nuoren työelämään tutustumista ja pääset itsekin tutustumaan tulevaisuuden uusiin ammattilaisiin. Ilmoita TET-paikka Ilmoittautuminen on helppoa: täytä tietosi...
Kahvikuppi ja Raahen seudun logoja.

Yrittäjien aamuparlamentit Raahen seudulla syyskuussa

Tervetuloa parlamenttikahville puimaan päivän polttavia aiheita! Seudun yrittäjille suunnatut aamuparlamentit kokoontuvat jälleen syyskuun alussa. Parlamenteissa voi jutustella mistä tahansa itselle...
Selkäpuolelta kuvattuja henkilöitä kerääntyneenä kuuntelemaan puhetta Tapahtumatalon aulassa.
Tilaisuuden avasi Pasi Pitkänen Tapahtumatalon lämpiössä. Kuva: Riitta Palosaari.

Risteyksessä vipinää - jatkoa luvassa

Tapahtumatalo Raahessa järjestettiin kaikille avoin Risteys-rekrytointitapahtuma 17.6.2022 Risteys järjestettiin nopealla aikataululla, koska sille oli suuri tarve mm. Hanhikivi-hankkeen alasajon...