Vastuullisuudesta kilpailuetua mikro- ja pienyrityksille sekä yrityspalveluorganisaatioille!

Anna Uusitalo on aloittanut yritysasiantuntijana VATUPASSI – Vastuullinen tulevaisuus -projektissa Raahen seudulla. Projektiin etsitään yrityksiä monipuolisesti eri toimialoilta ja yritystaustoista. Valmennusten aikana opit käytännönläheisiä ratkaisuja vastuullisuuden kehittämiseen yrityksessäsi.

Vastuullisen yritystoiminnan perustana ovat ihmiset, talous ja ympäristö

Yrityksillä ja yrityspalveluorganisaatioilla ei välttämättä ole riittävästi menetelmiä ja välineitä yritysvastuullisuusasioiden systemaattiseen tarkasteluun ja kehittämiseen.

Projektin tarkoituksena on auttaa mikro- ja pienyrityksiä sekä yrityspalveluorganisaatioita tunnistamaan ja ymmärtämään vastuullisuus läpileikkaavana teemana yritysten strategiassa, tuote- ja palveluprosessien kehittämisessä sekä toimitusketjussa.

Tarjoamme yrityksille mm.  

  • Sisällöltään ja kestoltaan eritasoisia vastuullisuusvalmennuksia
  • Vastuullisuuden nykytilan arviointityökalun digitaalisena
  • Vastuullisuusosaamisen itseopiskelumateriaalia digitaalisena
  • Vastuullisuusosaamisen kehittämisen ja hyödyntämisen työkaluja ja valmennuksia

Tavoitteena on positiivisen kilpailuedun, taloudellisen tuloksen ja yhteiskunnallisen vaikuttavuuden saavuttaminen yrityksissä.

Tuloksena projektiin osallistuneiden yritysten ennakointiosaaminen ja muutoskyvykkyys vastata toimintaympäristön muutoksiin paranee.

Ensimmäinen valmennusryhmä aloittaa maalis-huhtikuussa 2024. Kiinnostuitko?

Ole yhteydessä Raahen seudulla projektin toteutumisesta vastaavaan yritysasiantuntijaan:

Anna Uusitalo
puh. 040 508 7667
anna.uusitalo [at] kalajoki.fi

Lue lisää valmennuksista ja tutustu materiaaleihin

VATUPASSI – Vastuullinen tulevaisuus -projektia hallinnoi Oulun yliopiston Kerttu Saalasti Instituutti. Osatoteuttajia ovat Kalajoen kaupunki, Nivala-Haapajärven seutu NIHAK ry ja Ylivieskan kaupunki. Kalajoen kaupunki vastaa lisäksi Raahen alueen toimenpiteiden toteuttamisesta. Hankkeen toimintakausi on 1.1.2024 - 31.3.2026 ja kokonaisbudjetti 840 800 €, josta EU:n tuen osuus on 80 %. Rahoituksen on myöntänyt Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus.

Piirroskuvassa viisi henkilöä ja tasapainossa oleva vaaka.

Uutishuone

16.02.2023
Miten erottua työmarkkinoilla ja houkutella oikeat osaajat, johtaa työntekijäkokemusta ja rakentaa monimuotoista työelämää? Kilpailu osaavasta työvoimasta käy koko ajan kuumempana ympäri Suomea....
16.02.2023
Kainuun ja Pohjois-Pohjanmaan Kasvupolku on maksuton sparrausohjelma kainuulaisille ja pohjoispohjanmaalaisille yrityksille. Ohjelma sopii kaikille alueen yrityksille, joilla on y-tunnus ja aitoa...
16.02.2023
TE-live tarjoaa rekrytoinnillesi näkyvyyttä, säästää aikaasi ja tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa positiivisesti työnantajamielikuvaan. TE-palveluiden tuottama valtakunnallinen TE-live on...
09.02.2023
Hyvä yrittäjä, Tuletko kuulluksi, haluaisitko osallistua enemmän paikalliseen kehittämistyöhön, hyödynnätkö kulttuuriympäristöä liiketoiminnassasi? Tällä kyselyllä haluan selvittää anonyymisti, miten...
09.02.2023
Miksi monimuotoisuus työpaikoilla on yrityksille kannattava bisnes ja millaista tukea palkkaamiseen on saatavilla julkiselta sektorilta? Näihin kysymyksiin vastaavat asiantuntijat.
 ...
31.01.2023
Leader-ryhmät vuosille 2023-2027 on valittu ja rahoitukset jaettu. Norsu (Nouseva Rannikkoseutu) sai rahoitusta hankkeille jaettavaksi 3.072.000 euroa eli 614.400 euroa/vuosi. Norsun rahoitus säilyi...
30.01.2023
Neliosainen ”Miten palkkaan ja pidän hyvät työntekijät” -koulutus on suunnattu yrittäjille sekä henkilöstöjohtamisesta vastaaville työntekijöille. Koulutuksen avulla pyritään tukemaan pk-yritysten...
30.01.2023
Vastuullisuusasioiden huomioiminen on jo nyt keskeinen osa menestyvän yrityksen liiketoimintaa ja sen merkitys vain kasvaa jatkossa. Vastuullinen yritys on maineeltaan luotettava ja arvokas sekä...