Vastuullisuuden perusvalmennukset huipentuivat Alavieskassa ja Siikajoella – oivalluksia, suunnitelmia ja verkostoitumista

Vastuullisuuden perusvalmennukset huipentuivat Alavieskassa ja Siikajoella – oivalluksia, suunnitelmia ja verkostoitumista

Lokakuun alussa järjestimme VATUPASSI-projektin viimeiset vastuullisuuden perusvalmennukset Alavieskassa Linnakallion rauhallisessa ympäristössä ja Siikajoella Vanhalla Teekoolla.

Projektin aikana olemme järjestäneet yhteensä 15 valmennusta eri paikkakunnilla. Aluksi valmennukset olivat kahden työpajan valmennuksia ja loppua kohti kokeilimme toteutusta yhden päivän koulutustilaisuuksina.

Mukana valmennuksissa on ollut mikro-, pien- ja keskisuuria yrityksiä laajasti eri toimialoilta. Tämä monipuolisuus on ollut meille valmentajille antoisaa – jokaisessa valmennuksessa olemme oppineet uutta. Yritysten koko, toimiala ja toimintaympäristön odotukset vaikuttavat siihen, miten vastuullisuus näyttäytyy ja mitä painotetaan.

Valmennuksissamme yrittäjillä ja yritysten avainhenkilöillä on ollut aikaa ja tilaa pysähtyä liiketoiminnan kehittämisen äärelle, keskustelulle ja vastuullisuusteemojen työstämiselle yhdessä muiden yrittäjien ja yrityspalvelutoimijoiden kanssa.

Valmennusten tavoitteena vastuullisuusosaamisen vahvistaminen konkreettisten työkalujen avulla

Vastuullisuuden perusvalmennuksen päätavoitteena on ollut lisätä vastuullisuusosaamista ja tarjota perustiedot vastuullisuudesta ja ESG-teemoista. Olemme käsitelleet ympäristövastuuta (E), sosiaalista vastuuta ja yritysten ihmisoikeusvastuuta (S) ja taloudellista vastuuta ja hyvää hallintotapaa (G) – ja pohtineet, miksi vastuullisuuteen kannattaa panostaa myös pienemmissä yrityksissä. Kilpailuetu, sidosryhmien odotukset ja lainsäädännön muutokset ovat kaikki tekijöitä, jotka tekevät vastuullisuudesta ajankohtaista ja tärkeää.

Valmennuspäivien aikana osallistujat ovat päässeet tekemään oman yrityksensä vastuullisuussuunnitelman. Suunnitelma lähtee liikkeelle arvoista ja etenee konkreettisiin tavoitteisiin ja toimenpiteisiin. Usein yksi keskeinen kehittämiskohde on ollut vastuullisuusviestintä – miten kertoa vastuullisuudesta eri kohderyhmille, mitä asiakkaat, yhteistyökumppanit ja henkilöstö odottavat?

Olemme huomanneet, että vastuullisuusviestintään liittyy myös epävarmuutta. Yritykset pelkäävät toimivansa väärin tai tulevansa syytetyiksi viherpesusta. Siksi korostamme avoimuutta: esimerkiksi päästöistä ei kannata vaieta, vaan ne voi tuoda esiin ja kertoa, miten niitä pyritään vähentämään. Kukaan ei ole vastuullisuustyössään valmis – tärkeintä on aloittaa jostakin, pienestä ja merkityksellisestä yrityksen tarpeiden näkökulmasta.

Muuttuva lainsäädäntö ja rahoituksen uudet reunaehdot

Viimeisen vuoden aikana vastuullisuuslainsäädäntö on ollut muutoksessa. EU:n Omnibus-ehdotus on tuonut epävarmuutta erityisesti toimitusketjujen kautta pk-yritysten arkeen. Yhä useampi yritys valmistautuu CSRD-raportoinnin sijaan VSME-raportointiin, joka on pk-yrityksille suunnattu kevyempi malli. Samalla EU:n taksonomia vaikuttaa rahoituksen saatavuuteen ja hintaan – rahaa halutaan suunnata kestävästi toimivien yritysten toimintaan.

Vastuullisuuden perusvalmennuksessa lainsäädäntöasioita ei ole käyty kovin syvällisesti läpi, mutta ne ovat kuitenkin tärkeä valmennusten sisältöä ohjaava punainen lanka. On tunnistettu, että mikro- ja pienyrityksissä resurssit seurata jatkuvasti muuttuvaa lainsäädäntöä ja lisäksi vastata lainsäädännön vaatimuksiin on heikommat ja siitä syystä eri tasoisia vastuullisuusvalmennuksia on tarjottu yrityksille tämän ja viime vuoden ajan laajasti koko projektialueella.

Yhdessä kohti vastuullisempaa tulevaisuutta

Meille on ollut ilo kulkea tätä matkaa yhdessä alueen yritysten kanssa. Vastuullisuustyö edellyttää muutosta ja muutos on mahdollisuus rakentaa kestävämpää tulevaisuutta, jossa yritystoiminta tukee hyvää elämää, luonnon monimuotoisuutta ja oikeudenmukaisuutta.

Jos valmennus on jäänyt väliin niin ei hätää. Yritysasiantuntijat eri yrityspalveluorganisaatioissa palvelevat sinua jatkossakin vastuullisuuskysymyksissä. Projektin aikana vastuullisuusasiat on viety laajemmin yrityspalveluorganisaatioiden arkeen. Lisäksi projektimme jatkuu vielä 31.3.2026 asti. Seuraa viestintäämme ja tulevia tapahtumiamme!

Anna Uusitalo
yritysasiantuntija
Kalajoen ja Raahen seudut
anna.uusitalo [at] kalajoki.fi
040 508 7667

Sami Vuolteenaho
yritysasiantuntija
Ylivieska
sami.vuolteenaho [at] ylivieska.fi
040 595 6787

Anne-Mari Kukkola
yritysasiantuntija
NIHAK
anne-mari.kukkola [at] nihak.fi
044 445 7002

Valmennukset on toteutettu osana VATUPASSI – Vastuullinen tulevaisuus -projektia, joka on EU:n osarahoittama ESR+ -ryhmähanke. Päätoteuttajana toimii Oulun yliopiston Kerttu Saalasti Instituutti ja osatoteuttajina Kalajoen kaupunki, Raahen seudun kehitys, Ylivieskan kaupunki ja NIHAK.

Lue lisää: www.vastuullisuusvalmennus.fi

Vatupassi-projektin asiantuntijat Sami, Anne-Mari ja Anna.

Uutishuone

Asiakas kasvun avaimena -työpaja toi esiin sen, kuinka tärkeää on ymmärtää asiakkaan tarpeet ja kokemukset liiketoiminnan kehittämisessä. Seuraavissa työpajoissa...
Raahen seudun pk-yrityksille suunnattu kansainvälistymishanke tarjoaa tukea ja asiantuntemusta yrityksille, jotka haluavat laajentaa toimintaansa kansainvälisille...
Kysely toteutetaan 3.2.-31.3.2025. Elinvoimabarometrin tarkoituksena on tuottaa tietoa yrittäjien ja alueiden päättäjien käyttöön siitä, millaisena yrittäjät kokevat oman maakuntansa elinvoiman ja...
Vastuullisuuteen liittyvä lainsäädäntö ja raportointivelvoitteet yleistyvät, ja niiden vaikutukset näkyvät jo alueemme yrityskentässä. Tämä tarkoittaa myös sitä, että...
Tervetuloa yritysten iltateelle tutustumaan ja keskustelemaan, miltä näyttää vuosi 2025 Raahen seudun yritysten näkökulmasta! Raahen seutukunnan yrittäjät ovat...
Wanhan Raahen brändityö odottaa näkemyksellistä asiantuntijaa ja kokenutta kumppania toteuttamaan yhdessä Visit Raahen sekä alueen toimijoiden ja asukkaiden kanssa viestintäsuunnitelman, jonka avulla...
Vuoteen 2024 on kuulunut monenlaista kehitystä, kuten odottaa sopii. Suurimpia koko seutukuntaa koskevia töitä ovat olleet Raahen seutukunnan elinvoimastrategia 2025–2035...
Osallistu Työkyvyllä tuloksiin -työpajaan! Työkyvyllä tuloksiin on työnantajille ja esihenkilöille suunnattu työpajakokonaisuus, joka sisältää kaksi kahden tunnin...