Kunnan parhaat keinot tukea yrittäjyyttä

Yleisen vetovoiman lisääminen ja ripeä lupakäsittely ovat yrittäjien mielestä kunnan tehokkaimmat tavat tukea yrittäjyyttä, kertoo Yrittäjägallup.

Yrittäjägallupissa selkeät kärjet

Suomen Yrittäjien helmikuussa Kantarilla teettämään tutkimukseen vastasi yli 1000 pk-yrityksen edustajaa. Keskeisimmiksi keinoiksi yrittäjyyden tukemiseen nousivat yleinen vetovoiman lisääminen (57 %) ja ripeä lupakäsittely (45 %). Muita tärkeitä keinoja olivat:

  • suora rahallinen tuki (32 %)
  • matala kiinteistövero (25 %)
  • nopea kaavoitus (21 %)
  • laadukkaat koulut (20 %)
  • toimiva päivähoito (16 %)
  • hyvät harrastusmahdollisuudet (10 %)
  • kohtuullinen talous- ja jäteveden hinta (9 %)
  • joku muu (11 %)

Tulokset olivat samansuuntaisia yrityksen koosta ja maantieteellisestä sijainnista riippumatta. Pohjois-Suomessa vetovoiman lisäämisen osuus oli korkeampi (66 %). Toimialakohtaisissa tuloksissa rakennusalalla korostui nopea kaavoitus (38 %) ja teollisuudessa matala kiinteistövero (42 %).

Uutinen ja gallupin tulokset Yrittäjien sivuilla

Raahen seudun yritysten kannalta tärkeimpiä elinvoimatekijöitä selvitettiin myös Sitran teettämällä kyselyllä helmikuussa 2021 osana Alueiden osaamisen aika -verkostoyhteistyötä. Yhdeksän alueen yrityskyselyn tulokset oppilaitosyhteistyöstä ja osaamisen tarpeista julkistetaan verkkotilaisuudessa 29.3.

Ylöspäin nostettu peukalo ja Yrittäjien logo.

Uutishuone

Näytä kaikki uutiset Ilmoita uutinen

Kaksi auringonkukkaa, Visit Raahen ja Raahen seudun kehityksen logot sekä teksti hyvää kesää.

Hienoa kesää! Raahen seudun kehityksen toimisto on suljettu 1.–28.7.2024, matkailuneuvonta avoinna koko kesän

Jätäthän viestin, niin palvelemme sinua palattuamme! Raahen seudun upeista kohteista ja tapahtumista saat tietoa Visit Raahesta. Huom...
Henkilökuva Katja Mattilasta seisomassa kaiteen vieressä.

Tupla KIT -hanke tukemassa yritysten kasvua ja kehitystä

Raahen, Siikajoen ja Pyhäjoen alueella toimivien yritysten valmiuksia kehittää, kasvattaa sekä uudistaa liiketoimintaa edistetään Tupla KIT (kestävää kasvua, innovaatiotoimintaa ja uutta teknologiaa...
Vihannin koulukeskus kuvattuna ulkoa kesällä.
Kuva: Tanja Marjala.

Vihannin elinkeinojen mahdollisuudet vuonna 2050 – jatkoa aikaisemmalle tilaisuudelle syyskuussa!

Raahen kaupungin kaavoitus järjesti helmikuussa yrittäjille ja muille sidosryhmille suunnatun tilaisuuden, jossa luotiin katsaus nykytilaan ja kartoitettiin tulevaisuuden teollisuuden edellytyksiä...
Ruusunjuurikasvusto ja hankelogot.

Erikoiskasveilla Eurooppaan! - Kasvata tilasi mahdollisuuksia

Haluatko monipuolistaa maatilasi tuotantoa ja parantaa sen kannattavuutta? Nyt sinulla on mahdollisuus oppia erikoiskasvien viljelystä, kuten ruusujuuresta, juureksista...
Hymyileviä ihmisiä sekä vastuullisuusvalmennuksen ja EU:n logot.

Mikro- ja pk-yritysten vastuullisuusvalmennukset Kalajoen ja Raahen seuduilla

Hei mikro- ja pk-yritykset, nyt on aika suunnitella syksyä! Tervetuloa vastuullisuuden perus- ja strategiavalmennuksiin! Vastuullisuuden perusvalmennus...
Kouluttaja Terhi Mustakangas
Kouluttaja Terhi Mustakangas

Uusia tuulia liiketoimintaan 3.9.-1.10.2024 – Tulevaisuustyöskentelyä pk-yrittäjille - verkkokoulutus

Pohjois-Pohjanmaan kesäyliopisto kouluttaa syksyllä pk-yrityksiä tulevaisuustyöskentelystä. Valmennuksessa opitaan ja käytetään erilaisia uutta luovia strategiatyökaluja. Valmennus koostuu kolmesta...
Kuusi henkilöä kuuntelemassa kouluttajaa pöydän ääressä.

Perusvalmennus pysäyttää yrittäjän vastuullisuusasioiden äärelle: ”Valmennuksen myötä ymmärsin, kuinka vastuullisesti jo toimimme, vaikka kehitettävääkin löytyy”

Yrityksen vastuullisuus pitää sisällään ympäristöasioiden lisäksi myös sosiaalisen vastuun eli kaiken ihmisiin liittyvän toiminnan sekä taloudellisen vastuullisuuden....
Lähikuva ruoka-annoksesta.

Haluaako yrityksesi tarjota lounasedun Raahen kaupungin työntekijöille?

Raahen kaupunki haluaa kartoittaa Raahessa lounaspalvelua tarjoavien yritysten halukkuutta myöntää alennus kiinteästä lounashinnasta Raahen kaupungin henkilöstölle....