Kävitkö visiitillä Raahen seudulla? Vastaa kyselyyn ja osallistu arvontaan!
Piipahditko tervehtimässä sukulaisia tai tupsahditko tapahtumaan lomalla, työmatkalla vai ihan vahingossa? Auta meitä kehittämään vielä parempia palveluja nautittavaksesi vastaamalla linkin takana lyhyeen kyselyyn vierailustasi.
Jättämällä yhteystietosi viimeisen kysymyksen jälkeen voit osallistua majoituslahjakortin arvontaan. Yhteystietoja käytetään ainoastaan voittajan tavoittamiseen.
Saat mieluusti jakaa kyselylinkkiä myös muille Raahessa, Siikajoella ja Pyhäjoella visiteeranneille!
Kyselyllä haemme lisätietoa mm. matkailun aluetaloudellisiin vaikutuksiin ja matkailun hiilijalanjälkeen. Kysely on käynnissä elokuun 2022 loppuun saakka.
Uutishuone
Maaseudun yritys- ja hanketukien haut EU-rahoituskaudelle 2023–27 avautuvat vaiheittain tämän vuoden aikana. Hakemukset tehdään uudistuneessa Hyrrä-asiointipalvelussa....
Metsähallitus käynnistää kahden merituulivoimapuiston kilpailutusten valmistelut. Pyhäjoen ja Raahen lisäksi toinen hanke on Närpiöön kuuluvalla merialueella....
Yrityssparraus-valmennus tarjoaa tukea ja kannustusta ensimmäisiin askeleisiin kohti yrittäjyyttä. Matalan kynnyksen valmennus avaa ovia nuorille yrittäjyyden maailmaan...
Juhlarahaston vuoden 2023 stipendihakemukset olivat rahaston historian korkeatasoisimmat. Jokainen hakemus oli saanut erinomaisen tason vähintään kahdelta arviointikohteelta työelämältä, lopputyöstä...
Muokattu 19.6.2023. Lisätty Swecon raportti uutisen liitteeksi.
Raahe on ottanut vastuuta vetytalouden kehityksestä niin alueellisesti kuin valtakunnallisestikin....
Tervetuloa parlamenttikahville puimaan päivän polttavia aiheita!
Raahen seudun yrittäjille suunnatut aamuparlamentit kokoontuvat jälleen kesäkuussa. Parlamenteissa voi jutustella mistä tahansa...
Tervetuloa vastaamaan kyselyyn tilapäistä suojelua saavien ukrainalaisten työllistymisestä ja työmarkkina-asemasta Suomessa!
Tämä kysely on osa työ- ja...
Hyvällä työnantajamielikuvalla varmistat sen, että teille halutaan tulla töihin ja työntekijänä myös pysytään pitkään. Työnantajamielikuva rakentuu monista palasista ja kaikki lähtee liikkeelle...