Juhlarahaston vuoden 2023 varainkeruu

Juhlarahaston vuoden 2023 stipendihakemukset olivat rahaston historian korkeatasoisimmat. Jokainen hakemus oli saanut erinomaisen tason vähintään kahdelta arviointikohteelta työelämältä, lopputyöstä tai opintomenestyksestä. Erinomaiset hakemukset tulivat viideltä eri korkeakoululta. Juhlarahasto on opittu tuntemaan Pohjois-Suomen korkeakoulujen piirissä ja näin se tukee yritysten rekrytointeja. Stipendien saajat löydät Juhlarahaston sivulta.

Juhlarahastolla tuetaan eri koulutus- ja tieteenalojen opiskelijoiden soveltuvia lopputöitä sekä työssäoppimista ja projektitöitä, jotka kohdistuvat Raahen seutukuntaan. Stipendien hakijoina voivat olla korkea-asteen opiskelijat tai vuosittain määriteltävät erityisammattiosaajat.

Juhlarahastoa hallinnoi erillinen hoitokunta, jonka jäsenet edustavat Raahen Kauppaoppilaitoksen Stipendirahastoa, Raahen Kauppakamariosastoa, Raahen Yrittäjiä ja Raahen seudun kehitystä. Juhlarahasto kuuluu osaksi Raahen Kauppaopiston Stipendirahastoa, jonka muita rahastoja ovat Raahen Porvari- ja Kauppakoulun historialliset stipendirahastot sekä Raahen kauppakamarirahasto.

Stipendit myönnetään rahaston tuotoista, jotka olivat 4,2 % vuoden 2022 vaikeassa sijoitusympäristössä. Juhlarahaston pääomaa on pystytty kasvattamaan hiljakseen vuosittain. Hoitotoimikunta on päättänyt käynnistää uuden laajemman varainhankintakampanjan, jotta pystyttäisiin tarjoamaan stipendit jokaiselle erinomaiselle päättötyölle.

Näin voit lahjoittaa rahastoon

  • Tee Mobilepay lahjoitus numeroon 41422
  • Lahjoita suoraan tilille FI52 1126 3000 1956 11

Jokainen lahjoitus kantaa eteenpäin, kiitos Sinulle!

Rahankeräyslupa RA/2020/831, Juhlarahasto/Raahen Kauppaoppilaitoksen Stipendirahasäätiö, Merikatu 2, 92101 Raahe. Varojen käyttötarkoituksena on korkea-asteen tutkinnon suorittajien stipendien tukeminen Raahen seutukunnassa.

Siikajoella 12.8.2023 pelattava Fellman Open tukee Juhlarahaston varainhankintaa. 

Lisätiedot

Tapani Piirala 
asiamies 
puh. 050 557 8822 
Juhlarahasto

Porvari- ja Kauppakoulun rakennus sekä varainkeruuteksti.

Uutishuone

16.02.2023
Miten erottua työmarkkinoilla ja houkutella oikeat osaajat, johtaa työntekijäkokemusta ja rakentaa monimuotoista työelämää? Kilpailu osaavasta työvoimasta käy koko ajan kuumempana ympäri Suomea....
16.02.2023
Kainuun ja Pohjois-Pohjanmaan Kasvupolku on maksuton sparrausohjelma kainuulaisille ja pohjoispohjanmaalaisille yrityksille. Ohjelma sopii kaikille alueen yrityksille, joilla on y-tunnus ja aitoa...
16.02.2023
TE-live tarjoaa rekrytoinnillesi näkyvyyttä, säästää aikaasi ja tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa positiivisesti työnantajamielikuvaan. TE-palveluiden tuottama valtakunnallinen TE-live on...
09.02.2023
Hyvä yrittäjä, Tuletko kuulluksi, haluaisitko osallistua enemmän paikalliseen kehittämistyöhön, hyödynnätkö kulttuuriympäristöä liiketoiminnassasi? Tällä kyselyllä haluan selvittää anonyymisti, miten...
09.02.2023
Miksi monimuotoisuus työpaikoilla on yrityksille kannattava bisnes ja millaista tukea palkkaamiseen on saatavilla julkiselta sektorilta? Näihin kysymyksiin vastaavat asiantuntijat.
 ...
31.01.2023
Leader-ryhmät vuosille 2023-2027 on valittu ja rahoitukset jaettu. Norsu (Nouseva Rannikkoseutu) sai rahoitusta hankkeille jaettavaksi 3.072.000 euroa eli 614.400 euroa/vuosi. Norsun rahoitus säilyi...
30.01.2023
Neliosainen ”Miten palkkaan ja pidän hyvät työntekijät” -koulutus on suunnattu yrittäjille sekä henkilöstöjohtamisesta vastaaville työntekijöille. Koulutuksen avulla pyritään tukemaan pk-yritysten...
30.01.2023
Vastuullisuusasioiden huomioiminen on jo nyt keskeinen osa menestyvän yrityksen liiketoimintaa ja sen merkitys vain kasvaa jatkossa. Vastuullinen yritys on maineeltaan luotettava ja arvokas sekä...