Haku vuoden 2024 Kasvupolku-ohjelmiin on auki 19.3.2024 asti
Haku vuoden 2024 Kasvupolku-ohjelmiin on auki 19.3.2024 asti
Kasvupolku-ohjelmat ovat yrityksille, joissa on aitoa kasvuhalua ja kehittämisintoa. Ohjelmat ovat yrityksille maksuttomia. Vuoden kasvuyritys valitaan Kasvupolku-ohjelmiin osallistuneiden yritysten joukosta.
Kasvupolku-ohjelmissa
- saat arvokkaita kontakteja,
- opit kehittämään liiketoimintaasi,
- tapaat innostavia, asiantuntevia sparraajia.
Sparrausten teemat vaihtelevat myynnistä johtamiseen ja digitaaliseen kehitykseen – sinun yrityksesi toiveiden mukaan.
 
Uutishuone
 
Siikajoen Vuoden yrittäjiä 2025 ovat Miia Rautio, Riitta Häkkilä ja Ronja Taskila VillaNuttu Oy:stä!
Lauantaina 25.10. vietettiin Siikajoen Yrittäjäjuhlaa kutsuvieraiden kesken. Juhlapaikkana toimi Vanha Teekoo ja lämminhenkistä iltaa vietettiin hyvän ruuan ja musiikin parissa.
Juhlassa...
Haluatko olla mukana rakentamassa käytännönläheistä mallia pk-yritysten vastuullisuustyöhön ja -raportointiin? Etsimme pilottiyrittäjiä mukaan kokeiluun, jossa kehitetään...
Lokakuun alussa järjestimme VATUPASSI-projektin viimeiset vastuullisuuden perusvalmennukset Alavieskassa Linnakallion rauhallisessa ympäristössä ja Siikajoella Vanhalla...
Tervetuloa mukaan kansainvälistymisen aamukahveille! Marraskuussa käynnistyvän sarjan lyhyissä tietoiskuissa pääset tutustumaan ja syventymään ajankohtaisiin aiheisiin...
Yrityksen kasvu ei synny sattumalta. Se rakentuu osaamisesta, laadusta ja vastuullisuudesta. Yrityksen kestävä kasvu -työpajasarja tarjoaa yrittäjille mahdollisuuden...
Miten voimme tukea yrityksiä vastuullisuustyössä ja kiertotalouden edistämisessä?
VASKI – Vastuullista kiertotaloutta 2026–2028
Suunnitteilla oleva VASKI-hanke...
Syyskuussa järjestetty Innostu tuotekehityksestä -työpaja toi Korsu Oy:n koulutustilaan yrittäjiä ja asiantuntijoita. Aamupäivän aikana kuultiin käytännön esimerkkejä...
Syyskuussa järjestetty Kehity tiimin vetäjänä -työpaja toi yhteen esihenkilöitä ja tiiminvetäjiä pohtimaan, millaista johtajuutta tämän päivän työyhteisöt tarvitsevat....

 
 
 
 
 
 
