Raahen kauppakamariosaston vuosikokous ja Juhlaseminaari "Kasvu" 30.10.2025

Raahen kauppakamariosasto järjestää vuosikokouksensa ja sen yhteydessä vuosittaisen tapahtumansa yrityksille ja sidosryhmien edustajille. Tilaisuuden teemana on kasvu.

Ohjelma huomioi Raahen kauppakamariosaston toiminnan 70 vuotista juhlavuotta. Tervetuloa aikataulusi mukaan osioihin tai koko ajaksi!

Tutustu ohjelmaan ja ilmoittaudu mukaan Kauppakamarikaupassa 23.10. mennessä

Wanhan Raahen uusi brändi tutuksi ja käyttöön - Brändin jalkautustyöpaja 4.11.2025

Visit Raahella on tänä vuonna ollut osana STORe-hankkeen toimenpiteitä työn alla Raahen vanhan kaupungin matkailullinen brändääminen. Brändityö on nyt loppusuoralla, ja tuotoksena on syntynyt Wanhalle Raahelle ikioma brändi-ilme tyylikkään merkin ja tekstilogon, puhuttelevan bränditarinan sekä raikkaan kuva- ja videomateriaalin kera. Nyt on aika esitellä työn tuotokset ja tuoda brändi yhteiseen käyttöön!

Aika: tiistai 4.11.2025 klo 15-17.30
Paikka: Kinosalonki Sofia, Reiponkatu 35, 92100 Raahe

TSÄÄNSSI -rekrytointi ja koulutustapahtuma

Yli 30 näytteilleasettajaa kokoontuu jälleen rekrytointiin ja koulutukseen liittyen. Tule tapaamaan työantajia, kouluttajia ja muita työelämän toimijoita. Luvassa myös luentoja aiheeseen liittyen.

Tilaisuuden järjestää Raahen Työllisyysalue yhdessä Raahen kaupungin nuorisotoimen, oppilaanohjaajien, RPKK:n ja Brahen kanssa. 

Seuraa tarkempaa ilmoittelua lähempänä tapahtumapäivää.

Haluatko kehittää yrityksesi vastuullisuutta ja kiertotaloutta käytännönläheisesti?

Miten voimme tukea yrityksiä vastuullisuustyössä ja kiertotalouden edistämisessä?

VASKI – Vastuullista kiertotaloutta 2026–2028

Suunnitteilla oleva VASKI-hanke tarjoaa mikro- ja pk-yrityksille käytännön tukea kiertotalouden ja vastuullisuuden kehittämiseen. Ennakkokartoituksen avulla Kalajoen seudun yrityspalvelukeskus ja Raahen seudun kehitys suuntaavat hankkeen valmistelua yritysten tarpeiden pohjalta.

Miten rakentaa vahva pohja tiimin johtamiseen?

Syyskuussa järjestetty Kehity tiimin vetäjänä -työpaja toi yhteen esihenkilöitä ja tiiminvetäjiä pohtimaan, millaista johtajuutta tämän päivän työyhteisöt tarvitsevat. Päivän aikana pureuduttiin käytännön tilanteisiin ja jaettiin kokemuksia siitä, mikä auttaa tiimiä onnistumaan.

Työpajan osallistujien kokemuksissa ja palautteissa nousi vahvasti esiin keskustelujen ja vertaisoppimisen merkitys. Useampi osallistuja koki ryhmäkeskustelut päivän parhaaksi anniksi: