Toimintaohjeita yrityksille koronavirustilanteessa
Työ- ja elinkeinoministeriö on koonnut sivuilleen toimintaohjeita yrityksille koronavirustilanteessa.
TEM:in sivustolta löytyy myös kooste usein kysytyistä kysymyksistä liittyen muun muassa yritysrahoitukseen, työvoiman liikkuvuuteen, kausityöhön ja yleisesti työelämään.
Kaikissa kysymyksissä voit kääntyä myös suoraan Raahen seudun kehityksen asiantuntijoiden puoleen tai ottaa yhteyttä sähköisen lomakkeen kautta:
- Jussi Kemilä: 040 830 3018, jussi.kemila [at] raahe.fi
- Riitta Palosaari: 040 830 3198, riitta.palosaari [at] raahe.fi
Ethän jää miettimään yksin, vaan hae tukea! Annathan myös palautetta lomakkeen kautta, mikäli mielessäsi on esimerkiksi ajankohtainen koulutustarve tai kehitysidea.
Uutishuone
29.04.2024
Raahen kaupunki haluaa kartoittaa Raahessa lounaspalvelua tarjoavien yritysten halukkuutta myöntää alennus kiinteästä lounashinnasta Raahen kaupungin henkilöstölle....
29.04.2024
Suomeen on syntymässä ainutlaatuinen satamapari merituulivoimakehitykseen, kun Porin ja Raahen kaupungit ovat tiivistämässä yhteistyötä alueellisten merituulikeskusten käynnistämiseksi molempiin...
24.04.2024
Hyvä Koneyrittäjä!
Pienten yritysten omistajanvaihdosten onnistuminen on merkittävä yhteiskunnallinen haaste. Kysymys on yrittäjien ja yritysten menestyksestä ja kansantalouden kasvusta. Yrityskaupat...
19.04.2024
Vastuullisuuden teemat kiinnostavat Raahen seudun yrityksiä. Ensimmäinen vastuullisuuden perusvalmennuksen ryhmätyöpaja järjestettiin torstaina 18.4. Raahessa, kertoo yritysasiantuntija Anna Uusitalo...
18.04.2024
Toukokuussa käynnistyvissä Tupla KIT -rinnakkaishankkeissa autetaan kehityskykyisiä ja -haluisia yrityksiä suunnitelmallisen, järjestelmällisen, hallitun ja kestävän...
18.04.2024
Parhaiten teollisuudesta ja puhtaasta energiasta tunnettu Raahen seutukunta tarjoaa yrityksille erinomaisen kasvuympäristön. Pohjoinen Teollisuus -suurtapahtumassa...
03.04.2024
Voisiko sinun yrityksesi olla se, joka nappaa alasi parhaimmat osaajat?
IMAGO-valmennus pureutuu siihen, mikä tekee yrityksestä halutun työpaikan. Houkutteleva työnantajamielikuva saa osaajat...
03.04.2024
Kilpailu osaavista työntekijöistä kiristyy jatkuvasti. Rekrytointimarkkinointi on tärkeää, koska se auttaa organisaatioita houkuttelemaan korkealaatuista työvoimaa kilpailluilla työmarkkinoilla....