Starttirahaan joustoa

Starttirahaan joustoa

Starttiraha turvaamaan yrittäjien toimeentuloa toiminnan keskeytyessä tai työmäärän vähentyessä

Starttirahaa saavien yrittäjien toimeentulo koronavirusepidemian aikana turvataan työttömyysturvan sijasta starttirahalla, vaikka yrittäjä ei voisi tilapäisesti harjoittaa toimintaa tai yrityksessä tehtävän työn määrä olisi vähentynyt.

Jos starttirahan saajan on mahdollista harjoittaa toimintaa esimerkiksi joinakin päivinä viikossa, vaikka työtä ei epidemiasta johtuen olisi kokoaikaisesti, starttirahaa maksetaan myös niiltä päiviltä, jolloin yrittäjä ei työskentele yrityksessään.

Asetus tulee voimaan 17.4.2020 ja on voimassa 30.6.2020 asti. Asetusta sovelletaan starttirahaan, joka maksetaan 16.3. – 30.6.2020 väliseltä ajalta. KEHA-keskus tiedottaa muutoksesta starttirahaa saaville yrittäjille.

Valmisteilla on myös starttirahakauden pidentäminen 12 kuukaudesta 18 kuukauteen. Lakimuutoksella turvattaisiin starttirahaa saavien yrittäjien mahdollisuus yritystoiminnan käynnistämiseen ja vakiinnuttamiseen koronavirusepidemian aiheuttamasta tilapäisestä toimintaedellytysten heikkenemisestä huolimatta.

Lue Työ- ja elinkeinoministeriön tiedote kokonaisuudessaan

TEM:in logo ja mies salkun kanssa.

Uutishuone

Näytä kaikki uutiset Ilmoita uutinen

Kultainen teksti Siikajoen vuoden yrittäjä 2025 VillaNuttu sekä lisäksi yrityksen ja Siikajoen Yrittäjien logot.

Siikajoen Vuoden yrittäjiä 2025 ovat Miia Rautio, Riitta Häkkilä ja Ronja Taskila VillaNuttu Oy:stä!

Lauantaina 25.10. vietettiin Siikajoen Yrittäjäjuhlaa kutsuvieraiden kesken. Juhlapaikkana toimi Vanha Teekoo ja lämminhenkistä iltaa vietettiin hyvän ruuan ja musiikin parissa. Juhlassa...
Teksti tule mukaan kehittämään pienyritysten vastuullisuusraportointia. Vihreällä taustalla hankelogot.

Tule mukaan testaamaan pienyrittäjien vastuullisuusraportointia!

Haluatko olla mukana rakentamassa käytännönläheistä mallia pk-yritysten vastuullisuustyöhön ja -raportointiin? Etsimme pilottiyrittäjiä mukaan kokeiluun, jossa kehitetään...
Vatupassi-projektin asiantuntijat Sami, Anne-Mari ja Anna.

Vastuullisuuden perusvalmennukset huipentuivat Alavieskassa ja Siikajoella – oivalluksia, suunnitelmia ja verkostoitumista

Lokakuun alussa järjestimme VATUPASSI-projektin viimeiset vastuullisuuden perusvalmennukset Alavieskassa Linnakallion rauhallisessa ympäristössä ja Siikajoella Vanhalla...
Teksti uusi webinaarisarja alkaa: Kansainvälistymisen aamukahvit. Taustalla suurennuslasin alla maailmankartta.

Uusi webinaarisarja alkaa! Kansainvälistymisen aamukahveilla tarjolla jykevä ajankohtaisannos joka kuukausi

Tervetuloa mukaan kansainvälistymisen aamukahveille! Marraskuussa käynnistyvän sarjan lyhyissä tietoiskuissa pääset tutustumaan ja syventymään ajankohtaisiin aiheisiin...
Kouluttajan kuva sekä työpajojen aikataulu ja nimet, sinisellä taustalla keltainen lennokki.

Tuotevastuu, laatu ja johtamisjärjestelmät haltuun

Yrityksen kasvu ei synny sattumalta. Se rakentuu osaamisesta, laadusta ja vastuullisuudesta. Yrityksen kestävä kasvu -työpajasarja tarjoaa yrittäjille mahdollisuuden...
Teksti VASKI-hanke vauhdittaa yritysten siirtymää vastuulliseen kiertotalouteen tarjoamalla konkreettisia työkaluja, osaamista ja verkostoja kestävän kasvun tueksi. Kalajoen, Raahen seudun kehityksen ja EU:n logot sekä puupalikoista koottu kiertotaloussymboli.

Haluatko kehittää yrityksesi vastuullisuutta ja kiertotaloutta käytännönläheisesti?

Miten voimme tukea yrityksiä vastuullisuustyössä ja kiertotalouden edistämisessä? VASKI – Vastuullista kiertotaloutta 2026–2028 Suunnitteilla oleva VASKI-hanke...
Centrian edustajat esittelemässä tuotekehityspalveluita työpajan osallistujille.

Innostu tuotekehityksestä -työpaja toi oppeja ja oivalluksia yrittäjille

Syyskuussa järjestetty Innostu tuotekehityksestä -työpaja toi Korsu Oy:n koulutustilaan yrittäjiä ja asiantuntijoita. Aamupäivän aikana kuultiin käytännön esimerkkejä...
Työpajan osallistujia seuraamassa koulutusta.

Miten rakentaa vahva pohja tiimin johtamiseen?

Syyskuussa järjestetty Kehity tiimin vetäjänä -työpaja toi yhteen esihenkilöitä ja tiiminvetäjiä pohtimaan, millaista johtajuutta tämän päivän työyhteisöt tarvitsevat....