Ravintoloiden tuet ja hyvitykset ovat nyt haettavissa

Päivitetty 5.6. (tuki on nyt haettavissa, lisätty viimeiset hakupäivät sekä linkit TEM:in uusimpaan tiedotteeseen ja KEHA:n tarkistuspalveluun kuuluuko yritys joukkomaksatuksen piiriin)

Laki ravitsemisyritysten uudelleentyöllistämisen tukemisesta ja toiminnan rajoitusten hyvittämisestä on haettavissa 5.6. alkaen.

Yksityiskohtaiset ohjeet yrityksille tuen ja hyvityksen myöntämisestä ja maksamisesta on julkaistu.

Katso ohjeet ja hae KEHA-keskuksen verkkosivuilta

Yritys voi saada sekä tukea työllistämiseen että hyvitystä kustannuksista, eivätkä nämä vaikuta toisiinsa. Hyvityksen saaminen ei myöskään edellytä työllistämiseen perustuvan tuen hakemista.

Katso Työ- ja elinkeinoministeriön tiedote

Katso Kysymyksiä ja vastauksia tuesta ja hyvityksestä ravintoloille

Uudelleentyöllistämisen tukea haetaan KEHA-keskuksesta

Uudelleentyöllistämisentuen saaminen edellyttää sähköisen hakemuksen tekemistä. Hakemus on jätettävä viimeistään 31.10.2020.

Uudelleentyöllistämisen tukea myönnetään tietyin rajoituksin 1 000 euroa kunkin työntekijän työllistämiseen, jolle yritys maksaa rajoitusvelvoitteen päättymistä seuraavan kolmen kuukauden ajalta palkkaa vähintään 2 500 euroa. Tukea myönnetään enimmillään siitä kokoaikaisia työntekijöitä vastaavasta määrästä, joka työskenteli yrityksessä ennen kriisin alkua.

Tuki koskee myös vuokratyöntekijöitä ja se maksetaan ennakkoon yrityksen hakemuksessa ilmoittamien tietojen perusteella.

Hyvitys maksetaan arvonlisäverotietojen perusteella

Hyvitystä on mahdollista saada rajoituksen voimassaolopäiviltä (4.4.–31.5.2020). Hyvitys määräytyy toiminnan laajuudeen mukaan ja sen yläraja on 500 000 euroa.

Hyvitys suoritetaan yrityksille pääosin ilman hakemusta joukkomaksatuksena Verohallinnolta saatavien yrityskohtaisten arvonlisäverotietojen perusteella.

Tarkista Y-tunnuksella, kuulutko joukkomaksatuksen piiriin KEHA-keskuksen palvelusta

Ne yritykset, jotka ovat saaneet Business Finlandin tai ELY-keskuksen kehittämistukea, tekevät hakemuksen KEHA-keskukselle ja tuet huomioidaan hyvityksen määrässä. Hakemus on jätettävä viimeistään 31.8.2020.

Tyhjä ravintola.

Uutishuone

16.02.2023
Miten erottua työmarkkinoilla ja houkutella oikeat osaajat, johtaa työntekijäkokemusta ja rakentaa monimuotoista työelämää? Kilpailu osaavasta työvoimasta käy koko ajan kuumempana ympäri Suomea....
16.02.2023
Kainuun ja Pohjois-Pohjanmaan Kasvupolku on maksuton sparrausohjelma kainuulaisille ja pohjoispohjanmaalaisille yrityksille. Ohjelma sopii kaikille alueen yrityksille, joilla on y-tunnus ja aitoa...
16.02.2023
TE-live tarjoaa rekrytoinnillesi näkyvyyttä, säästää aikaasi ja tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa positiivisesti työnantajamielikuvaan. TE-palveluiden tuottama valtakunnallinen TE-live on...
09.02.2023
Hyvä yrittäjä, Tuletko kuulluksi, haluaisitko osallistua enemmän paikalliseen kehittämistyöhön, hyödynnätkö kulttuuriympäristöä liiketoiminnassasi? Tällä kyselyllä haluan selvittää anonyymisti, miten...
09.02.2023
Miksi monimuotoisuus työpaikoilla on yrityksille kannattava bisnes ja millaista tukea palkkaamiseen on saatavilla julkiselta sektorilta? Näihin kysymyksiin vastaavat asiantuntijat.
 ...
31.01.2023
Leader-ryhmät vuosille 2023-2027 on valittu ja rahoitukset jaettu. Norsu (Nouseva Rannikkoseutu) sai rahoitusta hankkeille jaettavaksi 3.072.000 euroa eli 614.400 euroa/vuosi. Norsun rahoitus säilyi...
30.01.2023
Neliosainen ”Miten palkkaan ja pidän hyvät työntekijät” -koulutus on suunnattu yrittäjille sekä henkilöstöjohtamisesta vastaaville työntekijöille. Koulutuksen avulla pyritään tukemaan pk-yritysten...
30.01.2023
Vastuullisuusasioiden huomioiminen on jo nyt keskeinen osa menestyvän yrityksen liiketoimintaa ja sen merkitys vain kasvaa jatkossa. Vastuullinen yritys on maineeltaan luotettava ja arvokas sekä...