Nuorten työllistymissetelin haku on nyt avoinna Raahen työllisyysalueen verkkosivulla

Nuorten työllistymissetelin haku on nyt avoinna Raahen työllisyysalueen verkkosivulla

Nuorten työllistymisseteli on harkinnanvarainen rekrytointituki, jonka avulla yrittäjä voi palkata pidempään työttömänä olleen alle 30-vuotiaan työnhakijan, jonka kotikunta on Raahen työllisyysalueella.

Työsopimus voi olla määräaikainen tai toistaiseksi voimassa oleva, mutta tuen enimmäiskesto on kuusi kuukautta.

Työllistymisseteli kattaa

  • 50 prosenttia nuoren palkkakuluista
  • enintään 1 500 euroa kuukaudessa
  • enintään 9 000 euroa kuuden kuukauden tukijakson aikana.

Tuki ei kata työsuhteeseen kuuluvia sivukuluja. Tukea voivat hakea yritysten lisäksi järjestöt, yhdistykset tai julkinen sektori sekä 3. sektorin toimija, jos ne harjoittavat taloudellista toimintaa.

Kun sinulla on tiedossasi palkattava nuori, voit ladata ja täyttää hakulomakkeen työllisyysalueen sivuilta. Huomaathan, että työsuhteen saa aloittaa vasta sitten, kun olet saanut päätöksen ja tehnyt sopimuksen tuesta.

Jos olet kiinnostunut palkkaamaan nuoren setelin avulla, ota yhteyttä työnantajapalveluihin tai katso tarkemmat hakuohjeet verkosta!

  • yritysasiakkaat: 08 439 4001
  • info.tyollisyys [at] raahe.fi

Keskeiset tiedot tuesta ja sen hakemisesta löydät Raahen työllisyysalueen verkkosivuilta: Nuorten työllistymisseteli

Teksti yrittäjä, rekrytoi nuorta talenttia tiimiin työllistymissetelillä. Kuva Raahen työllisyysalueen kunnista.

Uutishuone

Yrityksen kestävä kasvu -työpajasarjassa perehdyttiin tällä kertaa Suunnitelmallisen kasvun reitteihin Toimitusjohtajakoulun Virpi Hyppösen opeilla. Yrityksen...
Mikro-, pien- ja keskisuurille yrityksille suunnatussa Valmistaudu kestävyysraportointiin -koulutussarjasta saat konkreettisia työkaluja ja asiantuntijatukea...
Raahen kulttuurihistoriallisesti arvokas puukaupunkialue Wanha Raahe on yksi Raahen seudun matkailun vetonauloista. Nyt käynnistymässä on brändityöprojekti, jonka...
Raahen kauppakamariosaston yhtenä vuoden 2025 painopisteenä on osaavan työvoiman saaminen ja avointen työpaikkojen täyttäminen. Yksi merkittävimpiä keinoja osaavan työvoiman sitouttamiseksi on...
Buusti Business Meet kokoaa yhteen ihmiset, jotka ovat kiinnostuneet itsensä kehittämisestä ja työelämässä kehittymisestä. Tapahtuman teemoina ovat itseluottamus, rohkeus...
Yrityksen talouden hallinta ei ole pelkästään numeroiden seuraamista. Se on kykyä tehdä tietoon perustuvia päätöksiä ja varmistaa, että yrityksellä on edellytykset kasvaa...
Vastuullisuus on tänä päivänä keskeinen osa strategista liiketoiminnan kehittämistä. Yritykset kohtaavat yhä tiukempia sääntelyvaatimuksia, ja sidosryhmien odotukset...
Miten varmistat yrityksen kasvun hallitusti ja suunnitelmallisesti? Miten myynti ja markkinointi saadaan tukemaan liiketoiminnan kehittymistä? Yrityksen kestävä...