Kasvua kansainvälisistä osaajista – rekrytointi- ja asettautumispalvelut yrityksille!

Oletko tekemässä rekrytointia ulkomailta? Mietityttääkö käytännön asioiden sujuminen Suomessa? Suomeen saapuvan työntekijän asettautumiseen voi nyt saada tukea.
 

Pk-yrityksille maahantulon palveluja

Yritys voi valita sopivat palvelupaketit 1–2 henkilölle perheineen. Paketit kokoavat yhteen konkreettisia asioita, joissa asettautumispalveluiden ammattilainen auttaa aina viranomaisasioinnista työntekijän perheen tukemiseen.

  • Paketti 1: Maahantulon ensivaihe 2500 €
  • Paketti 2: Asunnon hankinta 2500 €
  • Paketti 3: Puolison uraohjaus 1500 €

80 % palveluiden kustannuksista katetaan EU-rahoituksella (ESR) Kokka kohti Suomea -hankkeen kautta. Tuki yritystä kohti on enintään 5000 € + alv. Palveluja tarjoavana yrityksenä toimii Finland Relocation Services Oy.

Palvelu on käytettävissä toukokuulle 2023 tai niin kauan kuin määrärahaa on käytettävissä.

Kuka palveluja voi saada?

Tuki on tarjolla suomalaiselle pienelle tai keskisuurelle yritykselle, joka tekee vähintään vuoden mittaisen työsopimuksen ulkomailta tulevalle työntekijälle. Rekrytoitavalla työntekijällä täytyy olla maahantuloon tarvittavat luvat.

Yrityksen toimiala voi olla mikä tahansa, eikä työntekijän lähtömaalla ole merkitystä.

Ehtona on myös, ettei yritys ole saanut kahden viimeisen vuoden aikana rahallista tukea vastaavaan toimintaan.

Katso pakettien tarkemmat sisällöt ja lisätiedot hankkeen verkkosivuilta.

Kaksi aikuista ja lapsi istumassa lattialla muuttolaatikoiden kanssa.

Uutishuone

Näytä kaikki uutiset Ilmoita uutinen

Mainos webinaaritallenteesta verkkokaupan perustamiseen.

Miksi laajentaa verkkokauppaan?

26.11.2020
Jäikö seutukaupunkien yhteinen verkkokauppa -webinaari väliin tai haluaisitko kerrata parhaat palat, kuinka pääset mukaan verkkokauppaan? Verkkokaupan realiteetit ja yritystarinat...
TEM:in logo ja henkilö salkun kanssa.

Yhteistoimintalakia uudistetaan

20.11.2020
Uudistamisen tavoitteena on parantaa työnantajan ja henkilöstön välistä vuorovaikutusta sekä luoda puitteet yrityksen ja työyhteisön kehittämiselle. Uudistuksella lisätään henkilöstön...
Kaksi henkilöä neuvottelemassa ja te-palveluiden logo.

Väliaikaiset laajennukset lomautettujen ja yrittäjien työttömyysetuuteen jatkuvat

20.11.2020
Tavoitteena on turvata lomautettujen ja yrittäjien toimeentuloa sekä helpottaa työttömyysturva-asioiden käsittelyä koronaviruspandemian pitkittyessä. Yrittäjä voi saada työmarkkinatukea maaliskuun...
Ilmakuva Raahen kaupungin keskustasta.

Kutsu raahelaisille yrittäjille ja yritysten edustajille Raahen liikekeskustan asemakaavamuutostyön yleisötilaisuuteen

16.11.2020
Raahen liikekeskustan asemakaavamuutostyö käynnistyy kaikille avoimella yleisötilaisuudella 28.11.2020 Suunnittelualue sijaitsee Raahen kaupungin kaupallisessa keskuksessa ja koskee kolmea...
Toimistotarvikkeita pöydällä sekä yritysten kehittämispalveluiden ja ely-keskuksen logo.

Yritysten kehittämispalvelujen Analyysi- ja Konsultointi –palvelujen vuoden 2020 haku päättyy 23.11.2020

16.11.2020
ELY-keskuksen Analyysi- ja Konsultointi -palveluita kannattaa hakea pikaisesti, mikäli palveluille on tarve alkuvuodesta 2021. Uusi puitesopimuskausi käynnistyy helmikuussa 2021 Mikäli yrityksen on...
Punaiset ostoskärryt meren rannalla, teksti tue paikallista osta Raaselista.

Tue paikallista yrittäjää ja hanki joulumuistamiset läheltä

13.11.2020
Muista työntekijöitä ja yhteistyökumppaneita paikallisella lahjalla! Raaseli-verkkokaupasta löydät hyviä vaihtoehtoja, jotka ilahduttavat paitsi lahjan saajaa myös seudun yrittäjiä. Palveluita ja...
Shakkipelin nappuloita kaatuneena pelilaudalla.

Työnantajalle korvausvelvollisuus kaikista kilpailukieltosopimuksista

13.11.2020
Työnantajan tulee jatkossa maksaa työntekijälle korvausta kaikista kilpailukieltosopimuksista. Tavoitteena on vähentää perusteettomia sopimuksia, jotka jäykistävät työmarkkinoita. Korvaus...
Muurahainen kantamassa vihreää lehden palaa.

Nykytyöelämä kuormittaa henkisesti aiempaa useampaa

12.11.2020
Työolobarometrin 2019 mukaan kiire oli tavallinen osa palkansaajien työn arkea, liki kolmasosa työskenteli päivittäin kiireen alaisena. Uupumus on lisääntynyt vaikka valtaosa kokee edelleen...