Erityisosaajien ja kasvuyrittäjien pikakaista Suomeen valmisteilla

Erityisosaajien ja kasvuyrittäjien pikakaista Suomeen valmisteilla

Työ- ja elinkeinoministeriö valmistelee työperäisen maahanmuuton lupaprosesseihin pikakaistaa erityisosaajille, start up –yrittäjille ja heidän perheenjäsenilleen.

Päätös oleskeluluvasta pikakaistalla kahdessa viikossa

Pikakaista on palvelulupaus, jossa sähköiselle oleskelulupahakemukselle luvataan päätös 14 vuorokauden sisällä. Kaistaa pilotoidaan jo tämän vuoden aikana erityisosaajien houkutteluun Yhdysvaltojen Piilaaksosta ja Intian New Delhistä koronavirustilanteen sen salliessa.

Lupaprosessia halutaan sujuvoittaa, jotta sekä osaajille että yrityksille jäisi hyvä mielikuva asioinnista viranomaisten kanssa. Tavoitteena on saada kaikkien työ- ja koulutusperäisten oleskelulupien keskimääräinen käsittelyaika puristettua 30 vuorokauteen.

Työelämän vastaanottavuus ja asennemuutos

Suomen houkuttelevuuden paraneminen kansainvälisten osaajien silmissä vaatii muutosta asenteisiin niin julkisella kuin yksityissektorilla. Vastaanottavuutta halutaan kehittää muun muassa työnantajille ja työpaikoille suunnatulla työelämän monimuotoisuusohjelmalla.

Lue työ- ja elinkeinoministeriön tiedote

Valkoinen nuoli maalattuna tiiliseinään.

Uutishuone

Miten erottua työmarkkinoilla ja houkutella oikeat osaajat, johtaa työntekijäkokemusta ja rakentaa monimuotoista työelämää? Kilpailu osaavasta työvoimasta käy koko ajan kuumempana ympäri Suomea....
Kainuun ja Pohjois-Pohjanmaan Kasvupolku on maksuton sparrausohjelma kainuulaisille ja pohjoispohjanmaalaisille yrityksille. Ohjelma sopii kaikille alueen yrityksille, joilla on y-tunnus ja aitoa...
TE-live tarjoaa rekrytoinnillesi näkyvyyttä, säästää aikaasi ja tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa positiivisesti työnantajamielikuvaan. TE-palveluiden tuottama valtakunnallinen TE-live on...
Hyvä yrittäjä, Tuletko kuulluksi, haluaisitko osallistua enemmän paikalliseen kehittämistyöhön, hyödynnätkö kulttuuriympäristöä liiketoiminnassasi? Tällä kyselyllä haluan selvittää anonyymisti, miten...
Miksi monimuotoisuus työpaikoilla on yrityksille kannattava bisnes ja millaista tukea palkkaamiseen on saatavilla julkiselta sektorilta? Näihin kysymyksiin vastaavat asiantuntijat.
 ...
Leader-ryhmät vuosille 2023-2027 on valittu ja rahoitukset jaettu. Norsu (Nouseva Rannikkoseutu) sai rahoitusta hankkeille jaettavaksi 3.072.000 euroa eli 614.400 euroa/vuosi. Norsun rahoitus säilyi...
Neliosainen ”Miten palkkaan ja pidän hyvät työntekijät” -koulutus on suunnattu yrittäjille sekä henkilöstöjohtamisesta vastaaville työntekijöille. Koulutuksen avulla pyritään tukemaan pk-yritysten...
Vastuullisuusasioiden huomioiminen on jo nyt keskeinen osa menestyvän yrityksen liiketoimintaa ja sen merkitys vain kasvaa jatkossa. Vastuullinen yritys on maineeltaan luotettava ja arvokas sekä...