Kestävän matkailun valmennustyöpaja, OSA 2: Käytännön toimenpiteet

Visit Raahe järjestää syksyn aikana kolme maksutonta käytännönläheistä kestävään matkailuun liittyvää valmennustilaisuutta Raahen seudun matkailutoimijoille. Valmennussarjan toinen tilaisuus on 3.10.2024.

Ilmoittaudu valmennukseen 30.9. mennessä

Toisessa osassa keskitytään kestävän matkailun käytännön toimenpiteisiin omassa liiketoiminnassasi eri teemojen näkökulmasta, aiheina mm. vastuullisuusviestintä, hankinnat ja sidosryhmäyhteistyö.

Projektimajoitukseen vapautumassa asuntoja Raahen seudulla

Syksyn aikana valmistuvasta projektista on vapautumassa Raahessa ja lähiseudulla lähes 100 valmiiksi kalustettua asuntoa.

Condo Finland on yritysten projektimajoituksien järjestämiseen keskittynyt yritys. Kauttamme asiakkaamme saavat kodinomaisesti kalustetut asunnot missä tahansa Suomessa nopeasti ja helposti.

Tiedustelut

Mika Ahonen
puh. 041 317 5206
mika [at] condoholding.com
condoholding.com

Avoimet ovet uudella Yrityshuoneella Pyhäjoella

Pyhäjoen Yrittäjät kutsuu paikallisia yrittäjiä tutustumaan uuteen Yrityshuoneeseen Yrittäjän päivänä.

Aika: torstai 5.9.2024 klo 8–13
Paikka: Vanhatie 46-48 L 11 (Pookitalon sisäpihalla)

Yrittäjät voivat varata Yrityshuoneen maksutta käyttöönsä esimerkiksi tapaamisia ja kokouksia tai etätöitä varten. Nettiajanvaraus avautuu elokuun lopussa.

Raahen seudun kehityksestä tilaisuudessa on paikalla yritysasiantuntija Katja Mattila klo 9.30–13.00.

Yrittäjäviikko: Vaihtoehtoinen rekrytointi -webinaari

Hyvät työnantajat ja yrittäjät, tervetuloa kuulemaan, miten työnantaja hyötyy vaihtoehtoisesta rekrytoinnista ja mitä erilaisia työllistämisen tuen muotoja on mahdollista hyödyntää rekrytoinnissa.

Aika: keskiviikkona 4.9. klo 14–15
Paikka: Verkossa

Vaihtoehtoisella rekrytoinnilla tarkoitetaan tietoista valintaa, jossa työstä työhön siirtyvän asemasta palkataan työn ulkopuolella oleva henkilö. Palkattava voi olla muun muassa työtön työnhakija, vanhempainvapaalla tai työkyvyttömyyseläkkeellä oleva henkilö.

Kohtaantoa-hanke kohtaamisten äärellä

Kohtaantoa-hanke tarjoaa työnantajille henkilökohtaista tukea rekrytoinnin haasteisiin. Kohtaantoa auttaa löytämään työvoimaa ja hyödyntämään vaihtoehtoista rekrytointimallia. Yhdessä työnantajan kanssa etsitään toimivia keinoja rekrytoinnin tehostamiseksi ja kehitetään työkaluja uudenlaiseen työkykyjohtamiseen.

Tärkein tehtävämme on järjestää kohtaamisia työnantajan ja työnhakijoiden välille. 

Yrityksen kestävä kasvu -työpajasarja, OSA 4: Strategian ja toimintasuunnitelman jalkauttaminen

Oletko valmis viemään yrityksesi strategian ja toimintasuunnitelman käytäntöön? Neljännessä Yrityksen kestävä kasvu -työpajassa keskitymme siihen, miten strategia ja toimintasuunnitelma jalkautetaan tehokkaasti koko organisaatioon, miten johdetaan kasvua ja muutosta, sekä miten viestitään selkeästi sekä sisäisesti että ulkoisesti.