Tsäänssi työ- ja koulutusmessut järjestetään tällä kertaa verkkotapahtumana

Tapahtuma on avoinna 18.-31.1.2021 välisenä aikana ja tarjolla on satoja työ- ja koulutuspaikkoja.

Näytteilleasettajat esittäytyvät Nastanetti-sivustolla

Työ- ja koulutuspaikkoihin pääsee tutustumaan Nastanetti-sivustolla. Linkki messusivulle avautuu maanantaina 18.1. ja tutustumisaikaa on kaksi viikkoa.

Nastanetti

Tapahtuman suunnittelussa ja toteutuksessa ovat TE-Toimiston lisäksi mukana Raahen kaupungin nuorisotoimi ja oppilaanohjaajat, Raahen Porvari- ja Kauppakoulu sekä Koulutuskeskus Brahe.

Mikäli kokeilu verkkotapahtumasta osoittautuu menestykseksi, voidaan se mahdollisesti ottaa osaksi messuja jatkossakin.

Vuoden 2021 näytteilleasettajat

Työnantajat

Karentia, Raahen Seurakunta, Suoramarkkinointi Mega, K-Citymarket, Jot-Rent, Prisma, Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri, Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä, Fennovoima, Go On Raahe, Marra, Raahen kaupunki, E Helaakoski.

Oppilaitokset

Raahen Porvari- ja Kauppakoulu, Koulutuskeskus Brahe, Pyhäjoen lukio, Raahen lukio, Siikajoen lukio, Raudaskylän kristillinen opisto, Koulutuskeskus JEDU, Oulun Yliopisto.

Muut osallistujat

Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto, Raahen seudun kehitys, Satelliitti, Ohjaamo, Työttömien nuorten aktivointi, Business Oulu.

Tsäänssi Työ- ja koulutusmessut Facebookissa

Tsäänssi-tapahtuman mainos.

Uutishuone

16.02.2023
Miten erottua työmarkkinoilla ja houkutella oikeat osaajat, johtaa työntekijäkokemusta ja rakentaa monimuotoista työelämää? Kilpailu osaavasta työvoimasta käy koko ajan kuumempana ympäri Suomea....
16.02.2023
Kainuun ja Pohjois-Pohjanmaan Kasvupolku on maksuton sparrausohjelma kainuulaisille ja pohjoispohjanmaalaisille yrityksille. Ohjelma sopii kaikille alueen yrityksille, joilla on y-tunnus ja aitoa...
16.02.2023
TE-live tarjoaa rekrytoinnillesi näkyvyyttä, säästää aikaasi ja tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa positiivisesti työnantajamielikuvaan. TE-palveluiden tuottama valtakunnallinen TE-live on...
09.02.2023
Hyvä yrittäjä, Tuletko kuulluksi, haluaisitko osallistua enemmän paikalliseen kehittämistyöhön, hyödynnätkö kulttuuriympäristöä liiketoiminnassasi? Tällä kyselyllä haluan selvittää anonyymisti, miten...
09.02.2023
Miksi monimuotoisuus työpaikoilla on yrityksille kannattava bisnes ja millaista tukea palkkaamiseen on saatavilla julkiselta sektorilta? Näihin kysymyksiin vastaavat asiantuntijat.
 ...
31.01.2023
Leader-ryhmät vuosille 2023-2027 on valittu ja rahoitukset jaettu. Norsu (Nouseva Rannikkoseutu) sai rahoitusta hankkeille jaettavaksi 3.072.000 euroa eli 614.400 euroa/vuosi. Norsun rahoitus säilyi...
30.01.2023
Neliosainen ”Miten palkkaan ja pidän hyvät työntekijät” -koulutus on suunnattu yrittäjille sekä henkilöstöjohtamisesta vastaaville työntekijöille. Koulutuksen avulla pyritään tukemaan pk-yritysten...
30.01.2023
Vastuullisuusasioiden huomioiminen on jo nyt keskeinen osa menestyvän yrityksen liiketoimintaa ja sen merkitys vain kasvaa jatkossa. Vastuullinen yritys on maineeltaan luotettava ja arvokas sekä...