Vuoden 2020 yritysbarometri on valmistunut

Yritysbarometri toteutettiin puhelinkyselynä aikavälillä 17.8. - 18.9.2020. Barometrillä kartoitetaan eri toimialojen näkemyksiä liiketoiminnan nykytilasta, tulevaisuudesta, kasvusta ja kehittymisestä sekä osaajatarpeista lyhyellä aikavälillä.

Barometri tehtiin jo 22. kertaa ja siihen vastasi 218 yrittäjää, mikä vastaa 10 % Raahen seutukunnan yrityskannasta. Vastaajista suurin osa oli pitkän linjan kokopäiväisiä yrittäjiä.

Varovaisuus lisääntynyt, lopettamisuhka edellisten vuosien tasolla 

Kasvunäkymien ennustamista yrityksissä on hankaloittanut vallitseva COVID-19 pandemia, mikä ei kuitenkaan ole toistaiseksi vaikuttanut toiminnan lopettamisen tai supistamisen tasoon verrattuna edellisvuoteen kyselyyn vastanneissa yrityksissä. Rekrytointeja suunnitellaan kokonaisuutena viime vuotta vähemmän, mutta osaajatarpeita on edelleen erityisesti metalli- ja it-aloilla. Yrityksistä 79 % arvioi henkilöstömäärän säilyvän ennallaan.

Kasvua haetaan markkinointia ja osaamista kehittämällä

Vaikka liikevaihdon kasvuodotukset ovat maltillisempia ja entistä useammalla tavoitteena on nykyisen markkina-aseman säilyttäminen, on yli puolella yrityksistä edelleen kasvuaikeita. Erityisesti matkailu-, majoitus- ja ravitsemuksen toimialoilla voimakasta kasvua hakevien yrityksien osuus on lisääntynyt. Kasvun keinoina nähdään myynnin ja markkinoinnin, osaamisen sekä uusien tuotteiden tai palveluiden kehittäminen.

COVID-19 pandemiaan vastataan digitalisaatiolla ja kartoittamalla uusia asiakaskohderyhmiä

Kasvun hidasteiksi nähtiin pandemian lisäksi erityisesti oma työssä jaksaminen ja henkilöresurssit. Edellisvuoden suurimpana haasteena koettu kilpailutilanne sijoittui vasta 6. sijalle. COVID-19 on vaikuttanut vähiten maatalouteen, it-alalle sekä metalli- ja konepajatoimintaan. Vaikeudet ovat keskittyneet odotetusti palvelualoille ja positiivisia kokemuksia on ollut 13 %:lla vastanneista, erityisesti tukku- ja vähittäiskaupan alalla. Noin puolet yrityksistä ei ollut tehnyt mitään toimenpiteitä pandemian johdosta.

Liiketoiminnan sopeuttamisen lisäksi yritykset ennakoivat pandemian näkyvän tulevaisuudessa omalla kohdallaan erityisesti digitalisaation lisääntymisenä ja uusien asiakasryhmien kartoittamisena. Muina vaikutuksina nousivat asiakaspalvelukanavien, osto- ja toimitusketjujen sekä yleinen liiketoiminnan kehittäminen.

Lisätiedot

Tuloksiin voi tutustua tarkemmin liitteenä olevasta koonnista. Toimitamme mielellämme myös laajemman raportin yritysbarometrista ja pyynnön voi lähettää osoitteeseen yrityspalvelut [at] raahe.fi

Suuret kiitokset kaikille yritysbarometriin vastanneille!

Raahen seudun kehityksen valkoinen logo sinisellä taustalla.

Uutishuone

29.04.2024
Raahen kaupunki haluaa kartoittaa Raahessa lounaspalvelua tarjoavien yritysten halukkuutta myöntää alennus kiinteästä lounashinnasta Raahen kaupungin henkilöstölle....
29.04.2024
Suomeen on syntymässä ainutlaatuinen satamapari merituulivoimakehitykseen, kun Porin ja Raahen kaupungit ovat tiivistämässä yhteistyötä alueellisten merituulikeskusten käynnistämiseksi molempiin...
24.04.2024
Hyvä Koneyrittäjä! Pienten yritysten omistajanvaihdosten onnistuminen on merkittävä yhteiskunnallinen haaste. Kysymys on yrittäjien ja yritysten menestyksestä ja kansantalouden kasvusta. Yrityskaupat...
19.04.2024
Vastuullisuuden teemat kiinnostavat Raahen seudun yrityksiä. Ensimmäinen vastuullisuuden perusvalmennuksen ryhmätyöpaja järjestettiin torstaina 18.4. Raahessa, kertoo yritysasiantuntija Anna Uusitalo...
18.04.2024
Toukokuussa käynnistyvissä Tupla KIT -rinnakkaishankkeissa autetaan kehityskykyisiä ja -haluisia yrityksiä suunnitelmallisen, järjestelmällisen, hallitun ja kestävän...
18.04.2024
Parhaiten teollisuudesta ja puhtaasta energiasta tunnettu Raahen seutukunta tarjoaa yrityksille erinomaisen kasvuympäristön. Pohjoinen Teollisuus -suurtapahtumassa...
03.04.2024
Voisiko sinun yrityksesi olla se, joka nappaa alasi parhaimmat osaajat? IMAGO-valmennus pureutuu siihen, mikä tekee yrityksestä halutun työpaikan. Houkutteleva työnantajamielikuva saa osaajat...
03.04.2024
Kilpailu osaavista työntekijöistä kiristyy jatkuvasti. Rekrytointimarkkinointi on tärkeää, koska se auttaa organisaatioita houkuttelemaan korkealaatuista työvoimaa kilpailluilla työmarkkinoilla....