hankkeet

Monessa yrityksessä laatutyö ja laatujärjestelmät ovat jo vakiintuneet osaksi arkea ja sisäiset auditoinnit, johdon katselmukset ja säännölliset ulkopuolisen auditoijan tapaamiset ja sertifioinnit ovat tulleet tutuiksi.

Vastuullisuustyö ja kestävyysraportointi saattavat tuntua uudemmilta asioilta, jopa raskaammilta velvoitteilta. Todellisuudessa nämä kaksi aluetta tukevat toisiaan, ja vastuullisuuden huomioiminen laatutyön rinnalla voi vahvistaa yrityksen kilpailukykyä ja auttaa yrityksiä vastaamaan tulevaisuuden vaatimuksiin.

Kun Jani Kastell aloitti syyskuun alussa työnsä Raahen Konepajatyö Oy:ssä, käyntikortissa lukenut titteli oli vientijohtaja. Nyt, puoli vuotta myöhemmin, työnkuva on laajentunut: kyse ei ole pelkästään viennistä, vaan koko liiketoiminnan kehittämisestä.

Asianajotoimisto Sopiva on Raahessa toimiva, Marjaana Mäkelän perustama yrittäjävetoinen asianajotoimisto, joka tarjoaa monipuolisia oikeudellisia palveluja sekä yksityishenkilöille että yrityksille. Marjaanalle on aina ollut selvää, että juridiikan ei tarvitse olla etäistä ja kankeaa.

Yritysasiantuntija Anna Uusitalo kirjoittaa tekevänsä työtä, jolla voi innostaa muita ja vaikuttaa aidosti.

Tämän hetken julkisen keskustelun yksi kuumimmista aiheista on alueemme työllisyystilanne ja työvoimapula. Kohtaanto-ongelma ja kaikkien oikeus työhön ovat asioita, jotka ovat valtakunnan median päivittäisiä aiheita.  Kohtaanto-ongelmaan pyritään vastamaan monin eri tavoin, joista erilaiset työllisyyshankkeet ovat yksi keino.

Tervetuloa mukaan yhteiselle matkalle – meillä on nimittäin tavoite

Raahen seudun kehityksen kaksikko Tommi Sirviö ja Merja Louet polkaisivat työvoiman saatavuuden parantamiseen keskittyvän Peili-projektin käyntiin vauhdilla melko tarkalleen vuosi sitten. Kovilla odotuksilla ja kunnianhimoisilla tavoitteilla ladattu hanke ei ole hyytynyt pandemian takia, sillä etäyhteydet ja verkostot toimivat hyvin.